中国视点网黑龙江讯 黑龙江省富裕县委第三巡察组自开展巡察工作以来，按照“发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展”的十六字方针要求，突出政治巡察，坚持问题导向，创新工作方法，巡察工作靶向精准、步骤衔接、措施有力。自2018年以来共巡察了23个党组织，向被巡察单位反馈问题145个。
一、巡前做足准备
(一)收集信息求“全”
一是部门合作“要”。加强与组织、财政、审计、信访等部门的协调联动，通过查阅工作总结等方式，准确掌握、提前吃透被巡察单位的有关情况，预判好巡察重点方向，带着问题开展巡察。二是依靠群众“寻”。建立健全来信、来访、电话、网站、举报箱“五位一体”信访举报平台并在被巡察单位进行公示公告，扩大知晓率，拓宽线索收集渠道。三是民主划票“找”。启动会上进行划票，了解被巡察单位选人用人及领导班子廉政情况，会后进行划票情况汇总，梳理分析重点领域和关键问题，确保有针对性地开展工作，共发放收回测评票300余份。
(二)筹划部署求“细”
一是反复研究方案。根据巡察对象职能职责，制订巡察组内的具体实施方案，明确巡察重点内容和程序方式，结合组内人员专业背景和工作经历，进行合理分工，实行统筹安排。二是细化问题清单。围绕“三个聚焦”，坚定不移深化政治巡察，重点细化成问题表现形式，在进驻后直接比对核查，提升效率。三是实时进行汇总。坚持每天整理，每周汇总，全面掌握工作进度，及时调整工作方向，全程进行数字化管理。
(三)队伍配备求“精”
一是选派精兵强将。将作风硬、素质强、业务精的优秀干部纳入巡察队伍，为巡察发现问题提供了强有力的人才支撑。二是创新学习方法。搭建微信学习交流平台，坚持每日发送一条巡察相关政策业务信息(非涉密)，实现巡察干部随时学、随处学，将业务知识牢记于心。三是严明纪律规矩。组织全组签订了工作保密承诺书，时刻绷紧保密弦，坚决杜绝“情面网”“关系网”，防止跑风漏气、超越权限、以巡谋私。
二、巡中精准发力
(一)巧妙“谈”。坚持做到“三问三必一约谈”，即典型问题重点问、一般问题深入问、普通问题详细问、领导班子必谈、中层骨干必谈、服务对象代表必谈、有约谈要求及时谈，全方位了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题。共与被巡察单位班子成员、中层干部、普通职工谈话240余人次，在谈话中特别注重言语，适时抛砖，巧妙引导，从弦外之音中捕捉问题、从蛛丝马迹中发现问题。
(二)重点“查”。结合被巡察单位的工作特点、职责范围和权力运行流程，“点穴式”确定巡察重点，将查阅被巡察单位财务账目、审计报告、文件档案、党委(党组)会议记录作为发现问题的重要突破点，逐一核查，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题，共查阅资料1630余份，清理违规合同143份。
(三)入户“访”。坚持开门接访，做到来信、来电、来访一个不漏;坚持突击走访，采取不定时间、不定路线、不定人员的方式，对被巡察单位在党的建设、脱贫攻坚、行政执法、纪律作风等方面进行突击检查和暗访，掌握客观真实情况;坚持走村入户，现场查看，倾听群众呼声，了解社情民意，对群众意见大的重点项目追根溯源，10个乡镇已全部实地走访，入户走访了420余户。
三、巡后抓实成果
(一)下好“汇报棋”，精准撰写报告。严把内容关、证据关、定性关、文字关、处理建议关，对巡察报告反复打磨，确保报告内容能体现政治巡察高度，回应巡察“方向不偏、力度不减、尺度不松、问题不避”的政治要求。
(二)下好“运用棋”，合理提出建议。对巡察发现的问题综合提炼、抽丝剥茧，挖出深层次原因，向县委和被巡察单位提出治标和治本的建议，推进建立健全各项机制，堵塞制度漏洞。
(二)下好“移交棋”，准确分类线索。对于巡察中发现的问题线索，根据“具体问题重整改、典型问题重查办、苗头问题早提醒、共性问题建机制”的原则，进行分类“建账”，再详细按照程序规范移交处理。(王雪莹)
